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党建引领谋发展  青蓝携手促成长

长期以来我校高度重视对青年教师的培养工作，通过落实“党建引领谋发展、青蓝携手促成长”的帮扶理念，着力打造一支师德高尚、业务精良的教师团队。为落实开展“再学习、再调研、再落实”活动，为更好地发挥骨干教师的传帮带作用，促进新教师尽快适应教育教学工作需要和专业成长，我校于3月22日下午在教学楼多功能会议厅隆重举行第十六期“青蓝结对”（第二批）签约仪式。校领导班子及签约师徒参加了会议。

教务处主任黄斯钦宣读青蓝结对师徒名单，解读了“师徒结对活动方案”，明确师徒结对工作中师傅和徒弟的职责和要求。黄主任对新老教师提出要求：“师傅”要认真、毫不保留地去指导“徒弟”；“徒弟”要做到虚心学、主动学，共同提高，这也是师徒教学相长、互助共赢的过程。师傅要做到“言传身教”，充分发挥传、帮、带作用，既要在工作中不断提醒、引导徒弟开展各项工作，又要发挥示范作用，为徒弟做楷模；徒弟要尽快适应新环境，扮演好新角色，做到“谦、学、钻、勤”，虚心向师傅请教，学习师傅的课堂教学与班级管理经验，刻苦钻研教学业务，勤于思考和总结。

随后师徒结对双方共同学习南安市工业学校青蓝结对制度，庄重签订“青蓝工程”传帮带协议书。

我校在实施“青蓝工程”过程中，充分发挥党员教师、骨干教师的模范带头作用，形成老教师和新教师师徒结对帮扶机制，积极开展师傅推门听课、评课、上示范引领课，徒弟听课、观摩及师徒同台汇报展示等众多活动，为新教师尽快适应教育教学工作，加快专业成长提供了良好的条件，进一步帮助新教师提高教育能力和育人水平。我校将以此为契机加强教师队伍建设，推进我校整体教学水平的提升和教育教学质量的提高，以优异的成绩向建党100周年献礼！